配属されてきた新人君に業務内容を説明。おまけとして仕事の進め方を伝授する。 作業進捗の報告は頻繁に行いましょう。（特に作業が遅れ気味の場合） メールの内容は簡潔にまとめしょう。会って話をしたり、電話をすれば分かることをわざわざメールに書くの…
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